部門通知公告
青島大學(xué)可持續(xù)能源與資源研究院誠聘核心成員
青島大學(xué)可持續(xù)能源與資源研究院誠聘核心成員
青島大學(xué)可持續(xù)能源與資源研究院現(xiàn)面向全球,公開招聘海內(nèi)外高層人和優(yōu)秀青年學(xué)者加入,承擔(dān)研究院首席科學(xué)家,技術(shù)平臺負(fù)責(zé)人、項目(課題)負(fù)責(zé)人和核心團隊成員。
一、研究院簡介
青島大學(xué)可持續(xù)能源與資源研究院由國家杰出特聘專家,具有30年工業(yè)技術(shù)研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化經(jīng)驗,在工業(yè)催化,能源化工材料和環(huán)保領(lǐng)域做出杰出貢獻的孫琦博士牽頭組建。研究院針對我國的能源和資源稟賦和未來能源的需求,資源的合理利用和生態(tài)環(huán)境的巨大壓力,結(jié)合山東省的獨特的石油、煤炭和海洋資源的高質(zhì)化利用和環(huán)保的迫切需求,提升傳統(tǒng)煉油石化產(chǎn)業(yè)的競爭力和可持續(xù)發(fā)展動力的戰(zhàn)略需求,由山東省,青島市,青島大學(xué)和中外石化企業(yè)的共同支持下組建的。通過政府支持,校企共建(聯(lián)合實驗室)的方式,打造“產(chǎn)·學(xué)·研·用”一體化的研究創(chuàng)新模式。以技術(shù)應(yīng)用為導(dǎo)向,以催化科學(xué)和材料學(xué)研究為支撐,通過技術(shù)創(chuàng)新為能源和資源的可持續(xù)發(fā)展提供解決方案。目前研究院有“烯烴技術(shù)”,“合成氣技術(shù)”,“新能源技術(shù)”,“資源利用技術(shù)”和“環(huán)保技術(shù)”五個技術(shù)平臺/中心。開展烯烴的合成,純化,高端合成的技術(shù)開發(fā)和應(yīng)用以及與之相關(guān)的科學(xué)問題發(fā)現(xiàn)的研究;煤基合成氣的高效利用和轉(zhuǎn)化,H2能源相關(guān)技術(shù)(包括制氫,儲氫和H2燃料電池)等新能源技術(shù);廢棄塑料,橡膠和廢機油,廢催化劑的再生和資源化利用技術(shù)開發(fā)和產(chǎn)業(yè)化;VOC,NOx和工業(yè)復(fù)雜廢水處理等環(huán)保技術(shù)研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化。
作為高層次人才聚集的高地和產(chǎn)業(yè)化技術(shù)創(chuàng)新平臺,在校企聯(lián)合實驗室的基礎(chǔ)上,建成山東省烯烴科學(xué)聯(lián)合(與企業(yè))重點實驗室/山東省烯烴工程中心和山東省廢棄資源利用重點實驗室平臺。用5-8年的時間建成我國首家烯烴科學(xué)國家重點實驗室。可持續(xù)能源和資源研究院將充分發(fā)揮人才凝聚優(yōu)勢、科技資源優(yōu)勢和技術(shù)產(chǎn)業(yè)化平臺優(yōu)勢,構(gòu)筑“創(chuàng)新,開放、包容”的科研環(huán)境,放飛夢想,成就精彩人生!
二、招聘范圍與條件
(一)招聘領(lǐng)域:
1. 多相催化和表面科學(xué)領(lǐng)域。
2. 廢棄物資源化利用和環(huán)保技術(shù)。
3. 新能源和材料。
4. 有機合成(不對成催化手性合成和復(fù)分解反應(yīng))和高分子材料合成。
5. 基礎(chǔ)理論研究和模擬。
6. 化學(xué)工藝和化學(xué)反應(yīng)工程。
(二)招聘崗位:
1. 上述研究方向技術(shù)平臺/中心負(fù)責(zé)人
2. 項目負(fù)責(zé)人和團隊核心成員,如下表:
學(xué)科領(lǐng)域 |
研究方向 |
人數(shù) |
多相催化 |
納米金屬和合金催化,復(fù)合固體氧化物催化 |
2 |
多相催化 |
分子篩合成和催化 |
1 |
均相催化 |
烯烴復(fù)分解分子剪裁反應(yīng)和合成 |
1 |
均相催化 |
烯烴不對成催化合成手性化合物 |
1 |
催化,高分子 |
a-烯烴的生產(chǎn),純化和共聚研究 |
1 |
多相催化 |
C1化學(xué)和合成氣轉(zhuǎn)化 |
2 |
多相催化 |
加氫催化劑機理研究和再生技術(shù) |
2 |
材料科學(xué) |
貝殼為原料的功能材料合成 |
1 |
材料和催化 |
電解海水制氫關(guān)鍵技術(shù)研究 |
1 |
材料科學(xué) |
無機和高分子復(fù)合5G電子材料 |
1 |
材料科學(xué) |
儲能材料和電池研究 |
1 |
環(huán)境和材料 |
廢橡膠和塑料的催化熱解技術(shù)和機理研究 |
1 |
材料和催化 |
CO2的捕集和光電催化轉(zhuǎn)化 |
1 |
材料和催化 |
復(fù)雜VOC氣體吸附材料和技術(shù)開發(fā) |
1 |
表面科學(xué)和催化 |
基礎(chǔ)理論研究和模擬 |
1 |
(三)招聘職位
1. 特聘教授第一層次:
具有較高學(xué)術(shù)水平,在本學(xué)科領(lǐng)域具有一定影響,具有創(chuàng)新性構(gòu)想和戰(zhàn)略性思維,能緊跟國際學(xué)術(shù)前沿,趕超國際先進水平的學(xué)術(shù)帶頭人,包括獲得國家級人才工程計劃支持的青年人才或相當(dāng)層次和學(xué)術(shù)水平者。或滿足《青島大學(xué)特聘教授青年卓越人才工程實施辦法(暫行)》第一層次業(yè)績條件。年齡原則在50周歲以下。
2. 特聘教授第二、三、四和五層次:
滿足《青島大學(xué)特聘教授青年卓越人才工程實施辦法(暫行)》相應(yīng)第二、三、四和五層次業(yè)績條件。第二層次特聘教授年齡不超過50周歲;第三層次特聘教授年齡不超過45周歲;第四和五層次特聘教授年齡不超過40周歲。
3. 青年卓越人才
學(xué)術(shù)基礎(chǔ)扎實,創(chuàng)新能力強,有較大發(fā)展?jié)摿ΑM足《青島大學(xué)特聘教授青年卓越人才工程實施辦法(暫行)》青年卓越人才的業(yè)績條件,或為學(xué)校教學(xué)、科研和學(xué)科急需的優(yōu)秀博士。年齡原則不超過35周歲。
4. 青年博士
專業(yè)基礎(chǔ)扎實,具有較強科研能力,能夠勝任本科生教學(xué)工作。具有博士學(xué)位,身體健康,年齡原則不超過32周歲。
5. 博士后:海內(nèi)外知名大學(xué)博士。
三. 崗位待遇與支持政策
(一)特聘教授
1. 特聘教授一層次:年收入60萬元(稅前)加科研獎勵(不限);安家補貼350萬(稅前);科研啟動經(jīng)費(實驗類200萬,非實驗類100萬);并根據(jù)需要提供學(xué)科平臺建設(shè)經(jīng)費,配備團隊、實驗室;經(jīng)同行專家評議和學(xué)校研究,符合要求者聘為教授;協(xié)助解決配偶工作及義務(wù)教育階段孩子入學(xué)事宜。
2. 特聘教授二層次:年收入55萬元(稅前)加科研獎勵(不限);安家補貼150萬元(稅前);科研啟動經(jīng)費(實驗類100萬,非實驗類60萬);經(jīng)同行專家評議和學(xué)校研究,符合要求者聘為教授;協(xié)助解決配偶工作及義務(wù)教育階段孩子入學(xué)事宜。
3. 特聘教授三層次:年收入50萬元(稅前)加科研獎勵(不限);安家補貼80萬元(稅前);科研啟動經(jīng)費(實驗類50萬,非實驗類30萬);經(jīng)同行專家評議和學(xué)校研究,符合要求者聘為教授。
4. 特聘教授四層次:年收入38萬元(稅前)加科研獎勵(不限);安家補貼50萬元(稅前);科研啟動經(jīng)費(實驗類30萬,非實驗類20萬);經(jīng)同行專家評議和學(xué)校研究,符合要求者聘為副教授。
5. 特聘教授五層次:年收入33萬元(稅前)加科研獎勵(不限);安家補貼30萬元(稅前);科研啟動經(jīng)費(實驗類15萬,非實驗類10萬);經(jīng)同行專家評議和學(xué)校研究,符合要求者聘為副教授。
(二)青年卓越人才
年收入25萬元(稅前)加科研獎勵(不限);安家補貼20萬元(稅前);科研啟動經(jīng)費自然科學(xué)5萬。
(三)青年博士
國家政策性工資加科研獎勵(不限);學(xué)校提供安家補貼2000元/月,累計發(fā)放36個月;科研啟動經(jīng)費自然科學(xué)3萬。
三、應(yīng)聘條件(要求):
(一)年齡在28-50周歲、并獲得博士學(xué)位。有海外留學(xué)和工作經(jīng)歷可優(yōu)先考慮。
(二)具有較強的科研創(chuàng)新動力和團隊協(xié)作精神,并長期從事一線研究和技術(shù)開發(fā)工作,有領(lǐng)導(dǎo)項目和團隊的經(jīng)驗和能力。兼具學(xué)術(shù)研究和工業(yè)研究經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。
(三)熟悉化學(xué)反應(yīng)工程原理,具備實驗室和中試反應(yīng)設(shè)備的流程設(shè)計和開發(fā)經(jīng)驗。
(四)具有良好的學(xué)術(shù)道德和嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)態(tài)度、熱愛科研工作,在相關(guān)領(lǐng)域取得顯著科研成果的申請者將予以優(yōu)先考慮。
(五)具備良好的英文聽說讀寫能力,能夠用英文順利交流和回答學(xué)術(shù)問題。
五、崗位職責(zé)
(一)在研究院的統(tǒng)一部署下,配合研究院申報或負(fù)責(zé)重要的科研課題,并按照項目的性質(zhì),制定項目執(zhí)行方案,組織學(xué)生和科研人員,高質(zhì)量完成項目,并以論文,專利,大會報告和技術(shù)報告的方式交付研發(fā)成果。
(二)獨立或協(xié)助研究院其他導(dǎo)師培養(yǎng)研究生,在知識產(chǎn)權(quán)獲得保護的情況下,指導(dǎo)研究生撰寫和發(fā)表學(xué)術(shù)論文,并按照學(xué)校要求完成教學(xué)和科研任務(wù)。
(三)配合研究院的規(guī)劃,組織實驗室建設(shè)和團隊建設(shè)。
六、應(yīng)聘方式:
(一)應(yīng)聘者將個人簡歷,個人的研究興趣,研究方向和計劃(Personal Statement)及反映本人學(xué)術(shù)水平的近5年代表性成果電子文檔發(fā)給聯(lián)系人。
(二)提交個人材料供專家組審核:
1. 個人簡歷(中英文);
2.學(xué)位,獲獎證書和資格證書復(fù)印件;
3. 反映本人學(xué)術(shù)水平的近5年代表性成果復(fù)印件;
4. 導(dǎo)師或同行的推薦信。
七、聯(lián)系方式:
聯(lián)系地址:青島大學(xué)化學(xué)化工學(xué)院,可持續(xù)能源與資源研究院
聯(lián)系人:孫琦 聯(lián)系電話:18910395509,E-mail:qisun_l@hotmail.com
聯(lián)系人:陳照軍 聯(lián)系電話:18953271778,E-mail:tingyvxuan@126.com
八、申請截止時間: 長期有效、招滿為止。
電話:(86)-532-85951111
傳真:(86)-532-85953085
校長信箱:xiaozhang@qdu.edu.cn
書記信箱:shuji@qdu.edu.cn
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